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＜専務取締役からのメッセージ＞
みなさん、初めまして。私は株式会社テリロジーの
阿部です。 そろそろ本格的に就職活動を始めている方も
いらっしゃると思います。
みなさんにとって、就職とはどのようなものでしょうか。
「仕事を通して安定したものを求めるのか。」
「刺激に満ちた世界を求めるのか。」
「どんな人に会い、どんな自分を築くのか。」
テリロジーはある思いから生まれた若い会社。
そして世界を見据えた会社。
ひょっとしたら今のみなさんにとって、この思いが
共感できるものかもしれません。
みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。
株式会社テリロジー 専務取締役 阿部 昭彦
| 採用方法・選考基準 |
採用方法
（エントリー方法及び
エントリー後の手順）
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○「日経ナビ」からエントリー
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○会社説明会
↓
○書類選考
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○人事面接、筆記テスト
↓
○部門長面接
↓
○役員面接 |
| 選考基準 | 当社が求める人物像は、様々な知識や技術を積極的に身につけていこうという"向上心"を持ち、常に高い目標をクリアし、自分を成長させようという"上昇志向"の強い人物です。
また「自分の目指すこと」「やりたいこと」を持っている"自立心"の強い方を望んでいます。
さらにお客様・取引先・同僚にとって、信頼される人物を求めています。そのため面接重視の選考を行っています。 |
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| 採用データ |
| 職種 | 営業職：ネットワーク営業
技術職：ネットワークエンジニア
事務職：営業事務／一般事務 |
| 給与 | 2007年4月 初任給
〔営業・技術職〕
大卒 月給20万9000円
専門・短大卒 月給18万8000円
〔事務職〕
大卒 月給19万7000円
専門・短大卒 月給17万8000円 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給 | | 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) | | 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 | | 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始(5日)、慶弔・特別・年次有給休暇 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 | | 福利厚生 | 従業員持株会、親睦会、各種クラブ活動、健康保険組合契約保養所・スポーツクラブ利用可 |
| 主な仕事内容 | 1.営業職
大手一般企業や通信事業サービス企業の情報システム部門・運用管理部門を中心に、ネットワーク関連の製品・ソリューション営業を担当します。
世界で実績ある製品を通じてIT業界での最先端テクノロジーを習得することができます。 2.技術職
ネットワーク関連製品の技術サポートを担当します。
基礎技術および製品に関する技術教育により、常に最先端技術のスキルを習得できる機会が与えられ、最新テクノロジーのトレンドを見る目も養われます。
内容は以下のとおりです。
(1)ネットワークエンジニア：ネットワーク製品（ルータ、スイッチ、セキュリティ等）の顧客サポート
(2)セールスサポートエンジニア:LANの基本設計から詳細設計までの顧客サポート
(3)イントラネットエンジニア:イントラネットのインフラ構築
(4)システムエンジニア：UNIX、Windows環境下でのシステム開発 |
| 教育制度 | OJTが中心ですが、社内・外セミナー、社内英会話教育等の社員教育への投資も積極的に行っています。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 | | 先輩の出身校 | 青山学院大、茨城大、学習院大、神奈川大、関西学院大、関東学院大、慶応義塾大、高知大、駒沢大、高知工科大、静岡大、芝浦工大、信州大、成蹊大、専修大、中央大、帝京大、東海大、東京大、東京学芸大、東京経済大、東京工科大、同志社大、東洋大、富山大、名古屋工業大、南山大、日本大、一橋大、法政大、武蔵大、明治大、立正大ほか
(50音順 2007年10月現在) | | 提出書類 | 履歴書(写真貼付要)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 応募方法 | 自由応募 | | 昨年の採用方法 | 面接重視にて採用しています。 |
| 選考場所 | 本社 | | 選考方法 | 面接、筆記試験 |
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